惠民县人社局携手县法院开展“送法进企”专项活动

齐鲁晚报·齐鲁壹点 王文彬(wángwénbīn) 通讯员 刘云峰 为进一步推进“心安城市”建设走深走实，5月20日，惠民县人社局联合县法院民事一庭(yītíng)、二庭组建法律服务专班(zhuānbān)，深入辖区兴博木业、一久棉业(miányè)、源洋包装等5家重点企业，开展"民法典(mínfǎdiǎn)+劳动仲裁"专项普法活动。 本次活动通过(tōngguò)"三诊工作法"提升(tíshēng)服务质效：一是开设"法律讲堂(jiǎngtáng)"，围绕劳动合同签订、工伤保险待遇(dàiyù)等高频问题开展案例教学；二是设置"问诊(wènzhěn)专席"，现场解答企业关于竞业限制、经济补偿等疑难问题23件；三是实施"法治体检"，针对企业规章制度、用工管理等方面出具风险提示建议12项。 作为优化法治化营商环境的重要(zhòngyào)抓手，通过"送法进企"专项(zhuānxiàng)行动，显著提升劳动者权益维护意识，帮助企业(qǐyè)完善用工制度，节约企业管理成本，辖区劳资纠纷案件同比下降37%。 下一步惠民县人社局将持续深化"法院+劳动仲裁"联动机制：一是建立重点企业(qǐyè)联系名录，按季度有序开展"法治体检(tǐjiǎn)"；二是引导企业建设法律风险自测系统，实现自我把脉；三是组建企业劳动争议(zhēngyì)调解专家库，前移纠纷化解端口，以更(gèng)优质的服务(fúwù)护航企业高质量发展。