苹果AI遭打击：扎克伯格挖角基础模型团队负责人，更多员工或离开

马克·扎克伯格 视觉中国 资料图(tú) 社交媒体巨头Meta持续挖角，给(gěi)正为AI（人工智能）所困扰的苹果沉重一击(yījī)。 当地时间7月7日(rì)，据外媒报道，领导苹果(píngguǒ)基础模型(móxíng)（AFM）团队的AI主管庞若鸣（Ruoming Pang）即将离职，加入Meta新成立的“超级智能实验室”（MSL）。这是Meta最新一项(yīxiàng)重磅人才引进，而对于正在努力(nǔlì)推进AI布局的苹果来说，则是一记沉重打击。 公开资料显示，庞若鸣在神经网络方面发表过大量研究成果，他在谷歌母公司Alphabet工作过15年，是(shì)谷歌AI语音识别技术背后的(de)重要(zhòngyào)工程师。2021年，庞若鸣加入苹果(píngguǒ)，负责领导(lǐngdǎo)约100人的基础模型团队，致力于开发大型(dàxíng)语言模型，以作为苹果智能（Apple Intelligence）和公司设备上其他AI功能的基础。领英(lǐngyīng)资料显示，庞若鸣1998年毕业于上海交大，2006年获得美国普林斯顿大学博士学位。 《华尔街日报》指出，庞若鸣是首位从苹果公司(píngguǒgōngsī)跳槽至Meta旗下MSL的(de)大佬。Meta的这次胜利是苹果公司的又一次损失，后者未能兑现为其产品和服务进行AI升级(shēngjí)的承诺。 今年6月(yuè)，苹果宣布向第三方应用开发者开放其设备内置的基础AI模型(móxíng)。不过，由于苹果AI模型的表现一直(yìzhí)不如(bùrú)竞争对手，让公司承受较大压力。此前有报道称，在苹果公司内部，高管们正在探讨使用来自OpenAI或Anthropic等公司的第三方模型来驱动新版Siri，这在过去几周内影响了(le)AFM团队的士气。 据知情人士透露，Meta为庞若鸣提供了每年(měinián)数千万美元的薪酬，在他离开(líkāi)之后，可能还会有更多AFM团队的员工选择离开苹果。 近日，Meta的CEO马克·扎克伯格一直在(zài)为负责公司(gōngsī)AI工作的超级智能(zhìnéng)团队大举招聘，高薪聘请了Scale AI前CEO亚历山大·王(wáng)（Alexandr Wang）和GitHub前CEO纳特·弗里德曼（Nat Friedman）等重要AI领袖。 在Meta的刺激下(xià)，硅谷(guīgǔ)AI人才(réncái)竞赛愈演愈烈。6月30日，扎克伯格宣布了11名新员工加入MSL，其中有7人来自OpenAI。扎克伯格表示，公司即将启动(qǐdòng)下一代模型的研究，目标是“在未来一年左右达成前沿突破”，最终实现“人人可用的个人(gèrén)超级智能”。 据(jù)透露，扎克伯格积极参与公司(gōngsī)AI相关部门的(de)招聘工作，经常亲自联系潜在员工，还会在自己的家中接待潜在员工。除了庞若鸣以外，Meta最新挖角的一批人才(réncái)中还包括OpenAI研究员Yuanzhi Li，以及曾在Anthropic参与Claude模型开发(kāifā)的Anton Bakhtin。 7月7日(rì)当天，Meta（Nasdaq：META）股价微跌0.09%收于每股(měigǔ)718.35美元(měiyuán)，总市值(shìzhí)1.81万亿美元。苹果（Nasdaq：AAPL）股价跌1.69%收于每股209.95美元，总市值3.14万亿美元。 澎湃(pēngpài)新闻记者 胡含嫣 (本文来自澎湃新闻，更多原创(yuánchuàng)资讯请下载“澎湃新闻”APP)